●2008年10月10日上午，学院召开迎评办公室所属专项工作组全体会议。学院迎评领导小组常务副组长、常务副院长吕振合作了重要讲话。会议由院迎评领导小组副组长、迎评办公室主任、副院长袁加勇主持。会议在听取迎评办公室所属各专项工作组汇报前一阶段工作情况和做好下一步迎评工作打算后，常务副院长吕振合强调，迎接省教育厅组织的高职院校人才培养工作评估，是本学年学院工作的重中之重。同时，他对做好学院下一阶段迎评工作提出了五点要求。一是思想上要高度重视，不断增强做好迎评促建工作的使命感和责任感。二是要精读文件，领会文件精神实质，准确把握评估指标体系的内在要求，提高做好迎评促建工作的针对性和有效性；三是工作要有主动性、积极性、创造性，进一步强化责任意识，增强主动意识，创造性地开展工作。四是在时间安排上要往前赶，不能拖。五是要树立全院一盘棋思想，服从大局，群策群力，团结协作，积极为迎评工作出主意、想办法、投精力、作奉献，责无旁贷地做好迎评的每一件工作。最后，副院长袁加勇作了会议总结。并对各职能部门做好迎评工作提出了三点补充要求：第一，要从思想上高度重视，组织上加强领导，分工上明确责任，工作上抓好落实；第二，要认真贯彻“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”方针，紧密联系实际，把握工作重点难点，有的放矢地做好迎评促建工作；第三，要正确处理做好评估工作与日常工作关系，统筹规划，周密准备，精心组织，做到迎评促建两不误、双促进。

●2008年10月29日下午，学院召开人才培养工作评估自评阶段工作会议。会议由学院迎评领导小组副组长、迎评办公室主任、副院长袁加勇主持并讲话。学院各部门迎评工作领导小组组长、迎评办公室和所属专项工作组有关负责人以及各部门迎评领导小组联络员参加了会议。会议集中学习了浙征职办[2008]20号《浙江长征职业技术学院关于我院人才培养工作评估自评阶段工作的实施意见》和浙征职[2008]43号《关于印发< 浙江长征职业技术学院人才培养工作评估指标分解方案>的通知》两个文件。会上，袁副院长重点对两个文件进行了解读。并就我院人才培养工作评估指标分解方案中的7个主要指标、22个关键要素、55项重点考察内容作了说明。最后，他对做好评估自评阶段工作提出了四点要求：一、提高认识，统一思想，广泛发动，全员参与；二、分解指标、层层负责、强化责任、落实到人；三、以评促建、以评促改、以评促管、评建结合；四、统筹兼顾、加强协调、精心组织、科学安排。同时，他还就贯彻落实好本次会议精神提出了四点具体要求。

●10月31日上午，学院迎评办公室在行政楼三楼会议室召开各有关部门迎评领导小组联络员工作会议。学院迎评领导小组副组长、迎评办公室主任、副院长袁加勇主持并作重要讲话，学院迎评办公室全体人员、各系部及各有关教学部门迎评领导小组联络员参加了会议。袁加勇副院长在讲话中指出：各部门迎评领导小组联络员的工作十分重要，它起着学院迎评领导小组和部门迎评领导小组之间的桥梁、纽带和渠道的作用，为此，他对提高联络员的综合素质提出了十个方面的要求。同时，对如何做好迎评中的联络员工作提出了六点具体要求。

●10月31日下午，学院在1318教室召开人才培养工作评估专家报告会暨学风建设大会。会议请到了教育部全国高职高专人才培养工作评估委员会委员、浙江省高职高专人才培养工作评估委员会工作组组长、浙江工业大学张达明教授。张教授就我院如何做好人才培养水平工作评估作了辅导报告。这次报告有利于我院全体师生进一步提高思想、统一思想，明确责任、以评促建，对于促进我院迎评工作具有重要的指导意义，对于我院迎评促建任务的顺利完成具有强大的推动作用。