2013年10月30日下午“2014届管理系学生顶岗实习专场招聘会”在我校体育馆举办。此次招聘会主要面向管理系工商企业管理、酒店管理、旅游管理、人力资源管理四个专业的毕业生，目前管理系各专业均采取“2.3+0.7”人才培养模式，完成校内“2.3”阶段的理论知识及专业技能学习，学生将进入到“0.7”阶段的顶岗实习期。为了使学生们顺利地找到实习企业及岗位，每年10月底11月初，管理系都会举办顶岗实习招聘会。本次招聘会吸引了45家企业单位,如浙江国美电器股份有限公司、达利集团、沃尔玛、杭州东箭贸易有限公司、杭州群丰果品连锁有限公司、杭州西湖国宾馆、纳德酒店股份有限公司等，各企业共提供近1000个实习岗位。

管理系主任刘卫星教授、范平副主任、孙金动书记、工商企业管理、酒店管理、旅游管理、人力资源管理教研室主任及各专业教师、班主任等早早就来到招聘会现场，接待前来招聘的企业人员，并现场给学生们指导。招聘会现场还迎来了学院执行院长吕振合教授、党委副书记张乐弟老师、教学院长杜宝山教授、校企合作处何光平处长、督导高晓红教授、郭丽华教授等学院领导视察指导。

    据统计，有近400位学生来参加了招聘会，学生们在专业教师及班主任的指导下精心准备了简历，积极地与各企业的招聘人员交流，主动了解用人单位的需求和岗位情况。各企业招聘工作人员热情地向学生们介绍企业情况和相关岗位要求，企业招聘人员普遍上对学生质量表示满意，并当场与部分学生达成了实习意向，学生们将于11月底前往各企业单位进行顶岗实习。

本次管理系实习招聘会工作得到了学校的高度重视和支持。学校校企合作处、招生就业处及各部门共同协调工作，圆满完成了此次招聘会各项工作任务。（管理系供稿）

招聘会现场