为了实现财务会计人才培养目标，达到品牌战略目的，近日，财务会计系制定出台了实施品牌战略方案。财务会计系制定的我院财务会计专业总的人才培养目标是：适应市场经济需要，为浙江省中小企业培养会计、财务管理实用型人才。品牌战略是：努力使我院成为名副其实的浙江省中小企业会计师摇篮。阶段性目标是：大一学生参加会计上岗资格证考试，实现在校期间80%的学生取得会计上岗资格证书；大二、大三学生参加助理会计师考试，实现在校期间48%的学生取得助理会计师技术资格；就业率95%以上；工作三年、多数成为中小企业财务主管；工作五年后，多数成为会计师。

        为了实施上述品牌战略，财务会计系具体制定了五项措施：

        一、《会计学原理》课程，以通过会计上岗资格证考试人数作为课程教学质量的一个重要标准。课堂教学以就业、上岗为导向，理论联系实际，教学方案及作业、练习、实训与上岗证考试相结合，把国家认同与学院认同结合起来。由专业基础课教研室负责，成立大面积通过会计上岗证资格证考试课题研究组，争取在2008年2月20日前拿出阶段性成果，编制成二门开考课程各四套模拟试卷，二十个考试难点，挑选责任性强的优秀老师担任辅导培训工作。

        二、《财务会计》、《财经法规》两门课程，强调以通过助理会计师技术资格考试人数作为课程教学质量的一个重要标准。课堂教学坚持以助理会计师技术资格考试为导向，理论联系实际，教学方案及作业、练习、实训与助理会计师技术资格考试相结合，把国家认同与学院认同结合起来。由会计专业教研室负责，成立大面积通过助理会计师技术资格课题研究组，争取在2008年2月20日前拿出阶段性成果，编制成二门开考课程各四套模拟试卷，二十个考试难点，挑选责任性强的优秀老师担任考试前辅导培训工作。

        三、各专业课程的系统实训项目已逐步形成、完善、成熟，要集中汇编成册，指定专人负责，本学期完成初稿，从2008年新生开始人手一册，系统运行。

        四、以提高教学质量为中心，积极开展系、教研室活动。每位老师要参加一个教学科研项目（即一个课程组）；系每学期组织教学创新交流会，学术研讨会，专业新知识报告讲座学习会，教学观摩会；每学期系组织十次讲座向学生传授新知识，活跃学术氛围；学年第一学期末每位老师上交论文一篇，并汇编成系论文集；学年第二学期末汇编教学创新交流文集，规定每位老师七月初放暑假前上交教学创新交流会的文稿。

        五、在实施品牌战略过程中，教学需要资源共享，优势互补；需要整合力量，组成教学团队，需要和谐教学环境，需要一定时间开展教学研究集体活动，系决定建立全系老师例会制度，每周星期五下午为系室开展各种活动时间，从2007年12月7日开始实行。