为了更好地提升新进教师的专业教学能力和综合素养，有效提高教育教学质量，护理与健康学院开展了新入职教师岗前培训工作。培训工作由院长、教研室主任共同承担。

结合“传帮带”的宝贵经验和新进教师自身的特点，护理与健康学院为新教师制定了详实的培训计划——导师“一对一”指导，对新教师教姿教态、课件制作、语言表达、教学技巧、操作技能、课堂管理等多方面开展培训。第一期培训由基础医学教研室主任王崇宇老师负责，王老师细致地给新教师们培训了教学设备的使用和故障处理要点，同时从高职教育对职业技能的要求入手，结合自身多年的教育经验，重点分享了高职教育课堂教学改革。新教师们纷纷表示受益匪浅，将加强跟班听课，向优秀教师学习，积累教学经验，不断提高自身教学能力。

新入职教师的培训是护理与健康学院近期的重点工作，院长祖淑梅表示，新教师充满热情，是学院发展的中坚力量，希望新老师珍惜讲台、热爱讲台，把更多时间和精力投入到课堂教学中去，上好每一堂课，为今后的发展打下坚实基础。