为充分发挥校企双方优势，实现资源有机结合和优化配置，赋能护理专业人才培养，引导年轻血液积极投身养老护理事业，近日，护理与健康学院院长祖淑梅、护理教研室主任章芳芳、专职教师任玉艳一行，应邀赴金色年华集团考察调研，双方就医养康养产业发展、老年健康与管理、养老护理人才培养等话题进行深入座谈，并就建立护理人才校外实训基地达成签约合作意向。

金色年华集团总裁陶巧丽向我校教师详细介绍了金色年华的企业发展历程、业务模式和分布情况，并表示养老产业正处于快速发展阶段，健康老龄化的提出使老年护理人才的需求日益旺盛，金色年华深耕养老行业多年，积极探索医养康养融合发展之路，对有医护专业背景的人才十分欢迎。祖淑梅在听取了陶巧丽的介绍后，对金色年华的业务模式和发展给予了充分的肯定，并表示护理与健康学院旨在培养“一专多能”的T型护理人才，在学生的职业规划中，除了医院，未来医养结合养老机构、社区护理站、养老、健康管理企业等也将成为学生就业的重要方向。座谈会上，双方还从医护康养行业现状、未来需求、护理职业发展路径三方面，进行了深度细致的探讨。随后，在集团工作人员的带领下，我校师生参观了金色年华集团仓前街道创景社区养老服务中心及果岭社区幸福满仓综合体项目。

通过校企合作实现资源优势互补、专业共建，既能帮助学校优化培养目标，推动人才培养模式和教学创新，促进职业教育更快更好地发展；同时也能为企业提供高质量技能型专业护理人才，推动老龄大健康产业发展。相信，在双方的共同努力下，通过学校和企业联动，促进护理专业人才培养更适应老龄化时代的市场需求，更多护理专业人才能积极投身老年护理工作，共同助力健康老龄事业的发展！